Tính linh hoạt là chìa khóa để phát triển

Chúng ta đang sống trong một thế giới luôn biến động với tốc độ thay đổi chóng mặt. Biến đổi khí hậu, sự bất ổn chính trị và bởi vì muôn vàn lý do khác nhau, người tiêu dùng dường như dễ dàng thay đổi ý thích của họ chỉ trong một khoảnh khắc, chưa kể đến sự tăng trưởng vượt bậc của khoa học công nghệ. Vậy làm thế nào một doanh nghiệp có thể bắt kịp xu thế này? Khả năng thích ứng linh hoạt chính là chìa khóa, và một tiêu chuẩn đang được nghiên cứu phát triển nhằm tăng cường tính linh hoạt vừa bước vào giai đoạn mang tính quyết định.

Tính linh hoạt của doanh nghiệp là khả năng tổ chức đó đáp ứng và thích nghi với những thay đổi, dự đoán rủi ro, cũng như những cơ hội trong tương lai và hiểu rõ những nguy cơ có thể xảy đến. Độ linh hoạt của một doanh nghiệp phụ thuộc vào khả năng doanh nghiệp đó lên kế hoạch hiệu quả ra sao, ra quyết định để thích ứng với những tình huống phức tạp như thế nào, và bên cạnh đó là khả năng thay đổi nhanh chóng, kịp thời để quản lý một loạt các rủi ro bất ngờ trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.

Tiêu chuẩn quốc tế mới đang được phát triển sẽ cung cấp các nguyên tắc, các thuộc tính và các hoạt động có thể tăng cường tính linh hoạt của doanh nghiệp. Công tác xây dựng tiêu chuẩn này vừa bước vào giai đoạn thẩm định cuối cùng với việc đưa ra những nhận xét ​​và biểu quyết lần cuối trước khi quyết định ban hành.

Tiêu chuẩn ISO 22316 về Đảm bảo an toàn và mức độ linh hoạt cung cấp những hướng dẫn về khả năng thay đổi linh hoạt của doanh nghiệp, hiện đang được phát triển trong Ủy ban kỹ thuật ISO/TC 292, được dẫn dắt bởi SIS, thành viên của ISO tại Thụy Điển, có chức năng như một khuôn mẫu giúp các doanh nghiệp cải thiện hiệu quả phương thức kinh doanh trong tương lai bằng cách xây dựng và duy trì khả năng thích ứng với những biến đổi và làm tự mới mình theo chiều hướng của những thay đổi phức tạp. James Crask, người tổ chức hoạt động của nhóm nghiên cứu tiêu chuân ISO/TC 292 số 2 – nhóm các chuyên gia làm việc trực tiếp trong dự án này, cho biết tầm nhìn chung, mục đích, sự đa dạng của các kỹ năng lãnh đạo và kiến ​​thức chỉ là một số trong rất nhiều đặc điểm đặc trưng cho một doanh nghiệp linh hoạt.

James Crask nói: “Tăng cường tính linh hoạt thực sự nên trở thành trung tâm của bất kỳ mục tiêu nào của doanh nghiệp.” và “Nhận thức được những nguy cơ tiềm năng, thích nghi với thay đổi và khả năng biến các mối đe dọa trở thành cơ hội đồng nghĩa với việc đảm bảo cho doanh nghiệp không chỉ duy trì tồn tại mà còn phát triển mạnh mẽ. Tiêu chuẩn này sẽ cung cấp những nguyên tắc để tạo ra một nền văn hóa linh động, sử dụng hiệu quả kiến ​​thức tổ chức vận hành, khuyến khích và cho phép các nhà lãnh đạo chỉ đạo một cách hiệu quả và đảm bảo cho doanh nghiệp giữ vững được những cam kết, mục tiêu kể cả khi phải đối mặt với sự thay đổi.”

Các bên liên quan có thể được mời bình luận về phiên bản dự kiến của tiêu chuẩn và hoặc chủ động liên hệ thành viên của ISO trong nước để tham gia đóng góp ý kiến xây dựng tiêu chuẩn.

Các văn bản dự kiến của tiêu chuẩn ISO 22316 hiện có sẵn tại thành viên của ISO trong nước hoặc trên các thư viện tiêu chuẩn ISO – ISO Store. Phiên bản cuối cùng dự kiến ​​sẽ được công bố vào năm 2017.

Văn phòng NSCL (Biên dịch)

Nguồn: www.iso.org