Xác định công tác nghiên cứu khoa học làm chủ dây chuyền công nghệ có vai trò quyết định đến hiệu quả sản xuất, nhiều năm qua Công ty Thủy điện Sơn La đã phát động các phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của người lao động. Từ năm 2014 đến nay, đã có 23 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được ứng dụng vào thực tế, đem lại hiệu quả cao về kinh tế, an toàn lao động, cải thiện năng suất làm việc, giảm thời gian bảo dưỡng sửa chữa máy móc.
Tiêu biểu là
sáng kiến chế tạo Module giám sát dòng Thyristor hệ thống kích từ thay thế hàng nhập khẩu của kỹ sư Vũ Văn Vương, tổ trưởng tổ kích từ, rơ le, phân xưởng tự động. Bằng việc sử dụng các linh kiện, thiết bị trong nước và với giải pháp tạo từ trường xoáy đi trong mạch từ, Module giám sát dòng Thyristor hệ thống kích từ của kỹ sư Vương có giá thành rẻ nhưng vẫn đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật cao. Hệ thống khi áp dụng vào thực tế đã hoạt động ổn định và cho độ tin cậy cao hơn so với phương pháp thu thập từ trường trong không khí. Sáng kiến đã giúp Công ty chủ động được thiết bị thay thế và làm lợi cho Công ty 1.8 tỷ đồng ngay trong năm đầu tiên áp dụng.
Với kỹ sư Hoàng Ngọc Minh, quản đốc phân xưởng sửa chữa máy thì cải thiện điều kiện làm việc của người lao động là điều khiến anh luôn trăn trở. Kỹ sư Minh đã đưa đề ra
Phương án thi công bảo dưỡng, sửa chữa secvomotor trọng lượng 6 tấn trong giếng tuabin theo phương nằm ngang thay vì phương thẳng đứng như chỉ dẫn của nhà sản xuất. Sáng kiến này đã giúp việc bảo dưỡng, sửa chữa secvomotor có thể thực hiện ngay tại chỗ, không cần tháo rời và vận chuyển secvomotor ra nơi khác. Nhờ vậy, thiết bị được sửa chữa, bảo dưỡng nhanh hơn mà vẫn đảm bảo yêu cầu kỹ thuật. Ước tính trong năm đầu tiên áp dụng (năm 2013), sáng kiến của kỹ sư Minh đã làm lợi cho Công ty 405 triệu đồng.
Trong quá trình làm việc, kỹ sư Đỗ Quốc Biên, tổ trưởng tổ điều khiển – thông tin nhận thấy có nhiều tín hiệu thông báo của các hệ thống không được chính xác, ảnh hưởng đến độ tin cậy vận hành tổ máy. Với sự hiểu biết sâu về phần mềm và các thiết bị, kỹ sư Biên đã đưa ra nhiều sáng kiến nhằm khắc phục những khiếm khuyết của chương trình điều khiển. Anh đã có 3 sáng kiến được áp dụng vào thực tế, làm lợi cho Công ty hơn 2 tỷ đồng, trong đó có sáng kiến hiệu chỉnh Logic mức dầu ổ hướng, ổ đỡ máy phát và ổ hướng tuabin trong chương trình điều khiển tổ máy; đảm bảo tín hiệu báo mức dầu các ổ chính xác, ổn định, tin cậy; góp phần vào việc vận hành an toàn, liên tục, ổn định các tổ máy. Giá trị làm lợi ước tính của sáng kiến này lên tới 1,98 tỷ đồng.
Có thể thấy rằng các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến của Công ty Thủy điện Sơn La đã đem lại những hiệu quả hết sức to lớn, không chỉ giúp nâng cao trình độ quản lý, vận hành của cán bộ công nhân viên mà còn làm lợi cho Công ty đến chục tỉ đồng.
Văn phòng NSCL (tổng hợp)
