Hơn 50 năm qua, Công ty Cổ Phần may Chiến Thắng (Chigamex) đã từng bước xây dựng, phát triển và khẳng định vị thế trên thị trường ngành dệt may. Thành công của Công ty hôm nay một phần là nhờ các sáng kiến cải tiến kỹ thuật của đội ngũ cán bộ công nhân viên.
Với chiến lược lấy con người làm trung tâm trong sản xuất và phát triển, May Chiến Thắng luôn đẩy mạnh việc phát huy cải tiến kỹ thuật, sáng tạo trong sản xuất, cải thiện môi trường làm việc tốt hơn và mang lại hiệu quả sản xuất cao hơn. Các sáng kiến cải tiến là tiền đề áp dụng trực tiếp vào quá trình sản xuất và mang lại nhiều hiệu quả, giúp tiết kiệm chi phí, tiết kiệm nguyên nhiên liệu, cải thiện năng suất.
Trong nhiều năm qua, Công ty đã chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo đội ngũ cán bộ từ công ty đến các nhà máy, xí nghiệp thành viên; Xây dựng được tiêu chuẩn các chức danh, tiêu chuẩn cán bộ kế cận và quy trình lựa chọn và đánh giá cán bộ; Chú trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của cơ chế thị trường và trẻ hóa đội ngũ cán bộ; Thu hút nguồn cán bộ, nhân lực có trình độ và ngoại ngữ nhằm tiếp cận khoa học kỹ thuật công nghệ cao áp dụng cho các dự án phát triển. Tính đến nay, trong toàn hệ thống Công ty đã có hàng trăm người có trình độ Cao đẳng và Đại học, gần 200 người có trình độ trung cấp kỹ thuật may và thời trang. Hầu hết lực lượng sản xuất là công nhân lành nghề.
Các sáng kiến cải tiến từ các nhà máy sản xuất của Công ty được ứng dụng trong thực tiễn sản xuất như: Cữ gá trong quy trình may mép túi, nẹp, cổ áo Jacket cho đường may chính xác, nâng cao chất lượng sản phẩm; Sáng kiến đặt cơi bổ liền hai túi sườn trên cùng bộ cữ gá giúp quá trình diễn ra nhanh và chính xác hơn. Sáng kiến thiết kế và gia công, lắp đặt điều chỉnh gạt chân vị và thao tác may giấu đầu chỉ mã sản phẩm. Với sáng kiến may giấu đầu chỉ đã giúp Công ty tiết kiệm thời gian khi loại bỏ công đoạn cắt đầu chỉ thừa, công đoạn di chần các sản phẩm. Những sáng kiến này không chỉ đem lại hiệu quả kinh tế mà còn thức đẩy mức tăng trưởng của công ty lên đến 15-20%/năm. Năm 2017, doanh thu của Công ty đạt gần 120 tỷ đồng.
Đặc biệt, trong 2 năm 2016, 2017 có thể coi là năm đột phá của May Chiến Thắng. Thông qua cải tiến, đầu tư công nghệ hiện đại và đồng bộ hóa quy trình, năng suất và chất lượng sản phẩm của công ty đã được cải thiện rõ rệt… Theo đó, ban lãnh đạo công ty đã quyết định nâng cao thu nhập của người lao động tăng từ 5,5 triệu đồng (2016) lên 6,5 triệu đồng/người/tháng (2017), doanh thu của Công ty đạt gần 120 tỷ đồng.
Hiện sản phẩm của Chigamex đã xuất hiện trên nhiều thị trường lớn trên thế giới như: EU, Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… Sản phẩm của Chigamex đã được Tập đoàn Wrap, Children đánh giá cao và thường xuyên đặt các đơn hàng sản xuất tại Công ty.
Văn phòng NSCL tổng hợp