Là một đối tác phát triển lâu dài, JICA dự kiến sẽ tập trung mạnh vào phát triển công nghiệp, đồng thời thực hiện tầm nhìn và chiến lược của chính phủ Tanzania một cách toàn diện bằng cách sử dụng hệ thống Kaizen quản lý công nghiệp. JICA đã và đang hỗ trợ Tanzania trong suốt 50 năm qua.
Phát biểu với các phóng viên, trưởng đại diện JICA tại Tanzania, ông Toshio Nagase, nói rằng, đầu tiên cơ quan này sẽ hỗ trợ phát triển chính sách và chuyển đổi môi trường kinh doanh thông qua một cố vấn chính sách công nghiệp và hỗ trợ ngân sách chung, được gọi là DOP khu vực tư nhân – trong thỏa thuận vay, đã được thực hiện ký kết vào ngày hôm qua.
“Trên phương diện chính sách, chúng tôi sẽ hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển năm năm lần thứ hai thông qua tham vấn toàn diện và đối thoại chính sách cấp cao,” ông nói.
“Thứ hai, chúng tôi còn nhằm mục đích hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ thông qua phát triển cụm công nghiệp và các chương trình bảo lãnh tín dụng Sido-CRDB,” ông cho biết thêm.
“Thứ ba, chúng tôi sẽ hỗ trợ phát triển các nhà lãnh đạo thông qua những chương trình học bổng, được gọi là các sáng kiến ABE (Giáo dục Doanh nghiệp tại Châu Phi) và nhiều khóa đào tạo ngắn hạn khác nhau để giúp phát triển công nghiệp,” ông nói.
Nhưng ngoài những sự hỗ trợ đang được tiến hành, một số dự án mới như dự án cho vay ưu đãi của các tổ chức tài chính đối với phát triển công nghiệp cũng đang được triển khai vào thời điểm hiện tại, ông cho biết.
Ông lưu ý rằng trong các dự án hỗ trợ toàn diện cho phát triển công nghiệp này, Kaizen là dự án trọng điểm ưu tiên nhằm phát triển một bầu không khí kinh doanh toàn diện và tích cực, phát triển năng lực và khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp Tanzania thông qua cải tiến năng suất và chất lượng.
Kaizen ban đầu được ra đời tại Nhật Bản vào những năm 1950 và đã lan tỏa rộng rãi trên toàn thế giới bao gồm Mỹ, châu Âu và châu Á. Sự hỗ trợ của JICA đối với Kaizen được bắt đầu tại Singapore vào năm 1983 và đã được mở rộng sang các quốc gia khác.
Những kinh nghiệm thành công từ các đất nước khác trong việc thúc đẩy phát triển Kaizen trên phạm vi toàn quốc cho thấy rằng cần có sự can thiệp thích hợp của chính phủ và các tổ chức vận động tại Tanzania để dự án có thể được triển khai thành công ở trong nước, ông nói.
Phát biểu tại buổi lễ ký kết vào tháng 4 năm 2016 vừa qua, Ông Charles Mwijage, Bộ trưởng Bộ Công nghiệp, Thương mại và Đầu tư, cho biết chính phủ đã thực hiện những biện pháp mang tính quyết định để cải tổ nền kinh tế công nghiệp của đất nước; mục tiêu mà khi được hoàn thành thì sẽ nâng cao mức thuế áp đặt đối với hàng hóa nhập khẩu nhằm bảo vệ thị trường nội địa.
Ông Mwijage cho biết một số nhà đầu tư đã mua lại các ngành công nghiệp thông qua những chương trình tư nhân, nhưng các đơn vị này lại không hoạt động trong quá trình đó, nói rằng chính phủ cam kết sẽ phục hồi những ngành công nghiệp ấy để tạo thêm công ăn việc làm cho nhiều người lao động và đạt được doanh thu cao hơn nhờ họ.
Về phần mình, Phó Chủ tịch Học viện Cao học Quốc gia về Nghiên cứu Chính sách (GRIPS) tại Tokyo, ông Tetsushi Sonobe nói rằng hầu hết các nhà quản lý ở các nước đang phát triển cho rằng kỹ năng quản lý của họ đều tốt hơn mức trung bình.
“Các nhà hoạch định chính sách và chuyên gia tư vấn có xu hướng cho rằng các nhà lãnh đạo đều am hiểu về quản lý bởi vì họ đã hoạt động kinh doanh trong nhiều năm. Đây là một sai lầm rất phổ biến mà họ thường mắc phải,” ông nói thêm.
“Kỹ năng quản lý cần phải được cải thiện để khiến cho người lao động có thể làm việc hiệu quả hơn và chủ động hơn,” ông Sonobe, một chuyên gia về phát triển công nghiệp ở những nước đang phát triển và đã tiến hành hơn 25 trường hợp nghiên cứu về phát triển các cụm công nghiệp ở châu Á, châu Phi và Trung Mỹ trong 25 năm, cho biết.
Ông nói, kể từ năm 2007, ông đã tiến hành thực hiện các thử nghiệm đối chứng ngẫu nhiên về đào tạo quản lý ở Ghana, Kenya, Ethiopia, Tanzania và Việt Nam để đánh giá tác động của các chương trình đào tạo quản lý liên quan đến Kaizen đối với hoạt động kinh doanh, hiệu suất và phúc lợi của người lao động và các doanh nhân.
Văn phòng NSCL biên dịch
Nguồn: www.ippmedia.com
