Hiệu quả áp dụng HTQL ISO 45001 tại Công ty kính nổi Viglacera

Trong quá trình quản lý, Công ty Kính nổi Viglacera luôn quan niệm chất lượng phải đi đôi với an toàn. Cán bộ quản lý cũng như công nhân viên đều cần được làm việc trong một môi trường thực sự lành mạnh để có thể yên tâm công tác và cống hiến cho Công ty. Vì vậy từ giữa năm 2018, ban lãnh đạo Công ty đã tiến hành nghiên cứu và chuẩn bị phương án triển khai HTQL An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp với sự giúp đỡ từ các chuyên gia từ Công ty TNHH Tư vấn quản lý và Phát triển doanh nghiệp Á Châu (AHEAD).

Dự án nằm trong khuôn khổ nhiệm vụ “Hỗ trợ thí điểm áp dụng hệ thống quản lý an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001/ISO 45001 cho các doanh nghiệp ngành công nghiệp” do Bộ Công Thương hỗ trợ kinh phí thực hiện trong năm 2018-2019. Dự án kéo dài gần 7 tháng và đã tạo ra những thay đổi đáng ghi nhận trong công tác quản lý an toàn tại Công ty.

Trước kia Công ty thường chú trọng tới việc đối ứng, xử lý những tai nạn, sự cố liên quan tới công việc chứ chưa có sự quan tâm đúng mức tới việc lập kế hoạch để kiểm soát an toàn trong các quy trình công việc. Cho đến khi triển khai áp dụng HTQL An toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 thì ban lãnh đạo và các cán bộ quản lý mới tập trung vào việc lập kế hoạch phòng ngừa đối với những rủi ro có thể xảy ra. Nhờ đó, qua một thời gian triển khai, Công ty đã ghi nhận nhiều chuyển biến căn bản từ hệ thống như: giảm thời gian lãng phí do ngừng sản xuất, giảm số vụ tai nạn và chi phí y tế, nâng cao tinh thần làm việc, nhận thức và cam kết của người lao động về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Đồng thời HTQL ISO 45001 cũng góp phần ổn định sản xuất và nâng cao năng suất lao động của Công ty.

Khi mới bắt đầu triển khai dự án, nhiều cán bộ công nhân viên còn lo ngại rằng việc áp dụng hệ thống An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp mới sẽ làm ảnh hưởng đến năng suất do phải sử dụng các trang thiết bị, phương tiện bảo vệ cá nhân cồng kềnh, phải thực hiện đúng các qui trình an toàn, phải đánh giá rủi ro trước khi tiến hành công việc… Tuy nhiên, thực tế triển khai tại Công ty Kính nổi Viglacera đã cho thấy lượng thời gian, chi phí và năng suất bị hao phí cho các yêu cầu đó không nhiều bằng việc gián đoạn sản xuất khi có sự cố (cháy nổ, tai nạn lao động…), thời gian mất đi để khắc phục hậu quả và phục hồi sản xuất, trong khi thiệt hại về người và tài sản là không tính hết…

Đặc biệt, việc áp dụng hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp đã giúp xây dựng, rèn luyện thói quen làm việc an toàn. Trước đây, phần đông công nhân viên chưa quan tâm đúng mức tới việc tự bảo vệ bản thân như không tự giác sử dụng dụng cụ bảo hộ khi làm việc với hóa chất và máy móc. Hiện nay, các yêu cầu về an toàn được hướng dẫn tỉ mỉ tới từng người lao động và được giám sát, nhắc nhở thường xuyên với mục đích là rèn cho được thói quen tốt. Nhờ thế người lao động đã ý thức hơn trong việc bảo vệ an toàn cho mình và cho người khác. Đây là tiền đề tốt để công ty từng bước xây dựng văn hóa an toàn.

Nhờ nỗ lực không ngừng để xây dựng và hoàn thiện hệ thống, ngày 28.03.2019, Công ty Kính nổi Viglacera đã vượt qua được kỳ kiểm tra đánh giá và được ISC Global cấp chứng chỉ HTQL an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 công nhận bởi Jas-Anz. Việc chứng nhận thành công đã khẳng định cam kết của Viglacera đối với khách hàng trong việc tuân thủ những quy trình và tiêu chuẩn quốc tế về quản lý an toàn lao động và tuân thủ luật pháp, hướng đến việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ không những phù hợp với nhu cầu, xu thế của thị trường mà còn đáp ứng được yêu cầu ngày càng khắt khe của khách hàng.

Nguồn: AHEAD