Giải thưởng Doanh nghiệp vì Người lao động đã được trao bắt đầu từ năm 2014 do Tổng Liên doàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Phương Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức, giao cho Báo Lao Động thực hiện. Giải thưởng nhằm vinh danh doanh nghiệp nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa lợi ích của doanh nghiệp, quyền lợi của người lao động cũng như lợi ích xã hội nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển. Bên cạnh đó, giải thưởng còn nhằm mục đích nâng cao nhận thức của xã hội về nguồn lực quý giá nhất là con người, động viên các doanh nghiệp chăm lo hơn nữa cho người lao động, thực hiện tốt chủ trương của Đảng và Nhà nước, góp phần thực hiện an sinh xã hội, tạo động lực phát triển kinh tế. Sau hai năm triển khai chương trình, đã vinh danh 85 doanh nghiệp năm 2014 và 49 doanh nghiệp năm 2015.
Sau những hiệu quả của Chương trình, với tinh thần đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, Thủ tướng Chỉnh phủ có Công văn số 6750/VPCP-TCCV ngày 15/8/2016, phê duyệt cho Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với các đơn vị nói trên, tổ chức xét và trao Giải thưởng “Doanh nghiệp vì Người lao động”
Tiêu chí lựa chọn doanh nghiệp khá khắt khe do các chuyên gia lao động và công đoàn xây dựng với mục tiêu đảm bảo phản ánh được thực tế sử dụng và đãi ngộ lao động ở các doanh nghiêp trên các khía cạnh thu nhập, đào tạo, môi trường làm việc, phúc lợi xã hội và các hoạt động bồi dưỡng thể chất tinh thân, đặc biệt đánh giá cao những doanh nghiệp có chế độ phúc lợi cao hơn so với Luật định. Cách thức tham gia giải thưởng sẽ thông qua giới thiệu của hệ thống các Liên đoàn lao động địa phương và Công đoàn các ngành hoặc tự nguyện đăng kí trên cơ sở đáp ứng bộ tiêu chí của chương trình.
Các doanh nghiệp tham gia Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” 2016 sẽ được giới thiệu qua hệ thống các Liên đoàn Lao động thuộc 63 tỉnh, thành phố và các Công đoàn ngành hoặc tự nguyện đăng ký tham gia trên cơ sở đáp ứng đầy đủ bộ Tiêu chí của chương trình. Cùng với đó, các doanh nghiệp có 3 năm liên tiếp lọt vào Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” hoặc có 2 năm gần nhất (2015-2016) lọt vào Bảng xếp hạng, nhưng có thành tích đặc biệt xuất sắc trong lĩnh vực chăm lo đời sống người lao động sẽ được Hội đồng xét duyệt lựa chọn để trao Giải thưởng “Doanh nghiệp vì Người lao động” năm 2016. Số lượng doanh nghiệp nhận Giải thưởng không quá 20/lần vinh danh.
Để chuẩn bị cho lân trao giải thứ 3 năm 2016, các tổ chức doanh nghiệp gửi hồ sơ tham gia sẽ được đánh giá và xét duyệt bắt đầu từ ngày 16/9/2016 và công bố trao giải vào cuối tháng 10/2016 tại Cung Văn hóa Lao đông Hữu nghị Việt Xô – 91 Trần Hưng Đạo, Hà Nội. Doanh nghiệp có thể tìm hiểu ro hơn về Quy chế Giải thưởng, Quy chế Bảng xếp hạng và hồ sơ đăng kí tham gia chương trình tại địa chỉ website www.bxh.laodong.com.vn
Văn phòng NSCL (tổng hợp)
