Công ty Điện lực Thái Nguyên triển khai công cụ 5S

Thực hiện sự hướng dẫn của Tổng công ty Điện lực Miền Bắc và thành công của các chi nhánh điện lực ở những nơi khác, công ty Điện lực Thái Nguyên đã tổ chức triển khai chương trình 5S. Lễ ra quân của chương trình đã được thực hiện vào sáng 02/04/2016 với sự tham gia của toàn bộ cán bộ nhân viên công ty với mục tiêu được đặt ra là hướng tới thực hiện văn minh công sở, đẩy mạnh xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Một không khí sôi nổi hào hứng và quyết tâm cao được toàn bộ anh em trong công ty thể hiện trong lễ ra quân.

Tại lễ ra quân, ông Đinh Hoàng Dương dưới trách nhiệm là Giám đốc công ty đã nhấn mạnh rằng chương trình 5S có ý nghĩa quan trọng với công ty khi tiến hành chương trình phát triển trong giai đoạn 2016-2020 và trong các giai đoạn tiếp theo. Để giúp việc thực hiện công cụ 5S được triển khai một cách hiệu quả, thiết thực, cần có sự cho phép và tạo điều kiện bởi người đứng đầu các đơn vị trực thuộc. Ngoài ra cần gắn liền công cuộc thực hiện 5S với các hoạt động trong toàn bộ công ty, từ đó xây dựng một bộ mặt, tầm vóc mới cho công ty trong hiện tại và cả tương lai.

Ngay sau buổi lễ phát động, các cán bộ công nhân viên đã tiến hành ngay những công việc đầu tiên của 5S tại tất cả các khu vực. Toàn bộ các khu vực đều được làm sạch, các công cụ không cần thiết bị vứt bỏ, những dụng cụ làm việc từ bút, sổ tài liệu, máy tính, tủ hồ sơ được sắp xếp, quy định lại vị trí. Ngoài ra, để duy trì được tình trạng 3S hiện tại, công ty đã tiếp tục triển khai 2S còn lại. Đưa ra các phong trào thi đua 5S để các đơn vị cùng nhau phấn đấu duy trì và cải tiến tình trạng 5S.

Với việc triển khai chương trình 5S, những hiệu quả ban đầu dễ dàng có được là môi trường làm việc ở công ty Điện lực Thái Nguyên đã bắt đầu khoa học, sạch sẽ hơn, tác phong làm việc của các cá nhân dần dần trở nên nề nếp, văn minh. Rút ngắn thời gian thực hiện các công việc, các sáng kiến để cải thiện tiến độ cũng như chất lượng công việc đang và sẽ được các cán bộ công nhân viên đề xuất. Từ đó, tinh thần đoàn kết trong toàn bộ công ty được nâng cao, xây dựng được một môi trường làm việc chuyên nghiệp. Qua các kết quả ban đầu, ban lãnh đạo công ty mong rằng 5S sẽ là một công cụ hỗ trợ giúp thực hiện được các chiến lược lâu dài của công ty, giúp công ty trở thành những thành viên hàng đầu trong ngành Điện lực Việt Nam.

Văn phòng NSCL (tổng hợp)